17 zł
Sporządzając ocenę pracy nauczyciela, dyrektor może – ale nie musi – zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego. Taka opinia powinna zostać wyrażona niezwłocznie, czyli w ciągu maksymalnie 14 dni. Najlepiej przedstawić ją na piśmie.
Dla ułatwienia Ci sporządzenia takiego dokumentu – przygotowaliśmy spełniającą wszystkie formalne wymagania – przykładową opinię samorządu uczniowskiego o nauczycielu (w kilku wersjach) – którą pobierzesz, klikając poniższy przycisk:
Jak zostało wspomniane, opinia samorządu uczniowskiego o nauczycielu nie jest dokumentem obowiązkowym w procedurze ustalania oceny pracy pedagoga. Ustaleniem oceny pracy nauczyciela zajmuje się dyrektor szkoły.
Zgodnie z przepisami, ma on prawo, ale nie obowiązek, zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego. Samorząd uczniowski może sporządzić opinię o nauczycielu wyłącznie w przypadku inicjatywy dyrektora szkoły.
To również dyrektor decyduje, czy przykładowa opinia samorządu uczniowskiego o nauczycielu zostanie przez niego uwzględniona przy ustalaniu oceny pracy nauczyciela.
Do opracowania opinii na temat nauczyciela uczniowie mogą użyć gotowego wzoru opinii samorządu uczniowskiego o nauczycielu. Ponieważ opinia ma związek z ustaleniem oceny pracy nauczyciela, przy wydawaniu takiej opinii uczniowie powinni oprzeć się na kryteriach oceny pracy nauczyciela, ujętych w przepisach odpowiedniego rozporządzenia.
Samorząd uczniowski ocenia pedagoga z perspektywy uczniów, dlatego najważniejsze będą tutaj kryteria odnoszące się do:
W opinii można odnieść się między innymi do sposobu komunikowania się z uczniami, do stosowanych metod pracy, utrzymywania ładu i porządku w klasie, dbania o atmosferę sprzyjającą efektywnej pracy, sposobu formułowania poleceń, udzielania informacji zwrotnych, stosowanych metod sprawdzania poziomu wiedzy, stosowanych systemów oceniania, równego traktowania uczniów, itd.

Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.