Zmiana opiekuna stażu – wzór pisma

Kiedy dyrektor odwołuje opiekuna stażu?

Dyrektor powinien odwołać opiekuna stażu w przypadku, kiedy jego zadania nie mogą być realizowane lub są realizowane niewłaściwie. W takiej sytuacji odwołuje się opiekuna dotychczasowego i powołuje opiekuna nowego.

W przypadkach szczególnie uzasadnionych dyrektor zmienia opiekuna stażu, a za takie uzasadnione przypadki można uznać:

• udzielenie opiekunowi stażu urlopu dla poratowania zdrowia, 
• przejście opiekuna stażu na emeryturę lub rentę, a także nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, 
• długotrwałą nieobecność opiekuna stażu, 
• niewywiązywanie się z obowiązków przez opiekuna stażu,
• przerwanie stażu w przypadku nauczyciela kontraktowego, 
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela, który jest opiekunem stażu, 
• zmianę miejsca zatrudnienia opiekuna stażu,
• rozwiązanie z opiekunem stażu stosunku pracy,
• objęcie stanowiska dyrektora przez opiekuna stażu,
• prawomocne ukaranie opiekuna stażu karą dyscyplinarną.

Zmiana opiekuna stażu na wniosek

Wniosek o zmianę opiekuna stażu może złożyć zarówno nauczyciel stażysta, jak i sam opiekun stażu. Najczęściej uzasadnieniem takiego wniosku jest:

• brak pomocy opiekuna nauczycielowi odbywającemu staż w realizacji planu rozwoju zawodowego,
• konflikt pomiędzy opiekunem stażu a nauczycielem odbywającym staż. 

Natomiast opiekun stażu może wnioskować o odwołanie go z tej funkcji z powodu znacznego utrudnienia codziennej pracy nauczyciela. Często wniosek o zmianę opiekuna stażu uzasadniony jest także brakiem świadomości dotyczącej ciężaru obowiązków spoczywających na opiekunie.

Co ważne, pismo z prośbą o zmianę opiekuna stażu musi zostać uwzględnione przez dyrektora – w przeciwnym razie nauczyciel stażysta lub opiekun stażu mogą wnieść skargę na kierującego placówką.