17 zł
Zmniejszenie etatu na ½ oznacza, że pracownik świadczy pracę przez 4 godziny dziennie. Z rozwiązania tego typu korzystają najczęściej rodzice małych dzieci czy opiekunowie osób niepełnosprawnych.
Co ważne, jeśli podanie o zmniejszenie etatu na ½ składa pracownik uprawniony do korzystania z urlopu wychowawczego, to pracodawca nie może takiej prośby odrzucić. W pozostałych przypadkach pozytywne rozpatrzenie wniosku zależy od jego dobrej woli.
Pisemny wniosek o zmniejszenie etatu na ½ należy stosownie uzasadnić. Ważne jest, aby podać w takim piśmie rzeczywiste argumenty – zwłaszcza że w przyszłości pracownik może zechcieć wrócić do pracy na pełen etat, a wtedy powinien wykazać, że przyczyna obniżenia wymiaru czasu pracy już nie obowiązuje.
Jeżeli podanie o zmniejszenie etatu na ½ zostanie rozpatrzone pozytywnie, pracownik i pracodawca zawrą porozumienie zmieniające, czyli aneks do umowy, który pozwala modyfikować warunki pracy obowiązującej strony umowy. Jeśli zaś pracodawca wniosek odrzuci, pracownik może już tylko wypowiedzieć umowę o pracę.
Możesz nabyć gotowy do wypełnienia wzór podania o zmniejszenie etatu na 1/2, klikając poniższy przycisk:
.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.