17 zł
Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją stanowiska jest procedurą, w której pracodawca decyduje o zakończeniu stosunku pracy z pracownikiem ze względu na likwidację jego stanowiska pracy.
Może to być spowodowane różnymi czynnikami, takimi jak restrukturyzacja firmy, zmiany w organizacji pracy, spadek zapotrzebowania na określone produkty/usługi, lub zmniejszenie działalności przedsiębiorstwa.
W przypadku likwidacji stanowiska, pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania odpowiednich procedur określonych w kodeksie pracy i w umowie o pracę. Zazwyczaj obejmuje to zawiadomienie pracownika o zamiarze likwidacji stanowiska wraz z określonym terminem, w którym to ma nastąpić.
Jak napisać takie pismo? aby ułatwić Ci jego sporządzenie – przygotowaliśmy gotowy do wypełnienia wzór wypowiedzenia umowy o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy w firmie. Wzór pobierzesz, klikając poniższy przycisk:
.