Masz 0 pisma w koszyku
17 zł
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych funkcjonuje obowiązkowo w miejscach pracy, w których pracuje co najmniej 50 pracowników. W przypadku mniejszych firm, z wnioskiem o utworzenie funduszu może wystąpić jednak organizacja związkowa.
Każdy pracownik ma prawo złożyć wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego z ZFŚS – nie ma znaczenia, jaki jest jego okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
Wniosek o pomoc socjalną z ZFŚS może złożyć pracownik i jego członkowie rodziny, a także emeryci, renciści i ich bliscy. Świadczenia socjalne są przyznawane w zależności od sytuacji życiowej, rodzinnej lub sytuacji materialnej osoby uprawnionej do korzystania ze środków zgromadzonych na funduszu.
W uzasadnieniu wniosku o przyznanie świadczenia socjalnego pracownik powinien napisać przede wszystkim, jaka liczba dzieci pozostaje na jego utrzymaniu oraz jaki jest średni dochód na jednego członka rodziny.
Warto wiedzieć, że środki z funduszu można przeznaczyć między innymi na cele mieszkaniowe, na pomoc materialno-rzeczową, na zapomogę z powodu zdarzeń losowych, na opiekę nad dziećmi, a także na wypoczynek.
Pobierz gotowy do wypełnienia wzór uzasadnienia wniosku o przyznanie świadczenia socjalnego, klikając poniższy przycisk:
Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego jak wypełnić? o ile wypełnienie takiego dokumentu nie powinno stanowić problemu, tak sporządzenie przekonującego uzasadnienia do wniosku to już tak.
Piotr P. –
jak wypełnić wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego? uzasadnienie już mam