Przykładowy opis oceny pracy nauczyciela – wzór

Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor z własnej inicjatywy lub na wniosek, na przykład samego nauczyciela. Ocena pracy pedagoga musi zawierać zarówno ocenę słowną – negatywną lub pozytywną – jak i jej uzasadnienie, czyli opis oceny pracy nauczyciela. Taki opis dyrektor przygotowuje w oparciu o kryteria obowiązkowe i dodatkowe oceny, wynikające z przepisów ustawy Karta nauczyciela.

Ponieważ uzasadnienie oceny pracy nauczyciela jest obowiązkowe, warto przygotować je w oparciu o przykładowy opis oceny pracy nauczyciela, który może służyć jako wzór w różnych okolicznościach. Należy pamiętać również, że ocena pracy nauczyciela powinna zawierać jego dane osobowe i pouczenie o możliwości wniesienia odwołania.

Przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela dyrektor powinien zasięgnąć opinii rady rodziców, którą również może uwzględnić w swoim uzasadnieniu. Opis oceny pracy nauczyciela musi być gotowy w terminie 3 miesięcy od dnia zawiadomienia nauczyciela o dokonywaniu takiej oceny lub od dnia wniesienia przez niego wniosku w tej sprawie.