17 zł
Świadectwo pracy to niezwykle ważny dokument. Jego zagubienie czy zniszczenie niesie za sobą negatywne skutki, jednak pracownik ma prawo wystąpić do swojego pracodawcy z prośbą o wydanie duplikatu świadectwa pracy, czyli jego kopii.
Wniosek o wydanie duplikatu świadectwa pracy musi zawierać dane pracownika, okres zatrudnienia i adres, na jaki należy przesłać dokument.
Pracodawca w odpowiedzi na takie pismo sporządza kopię świadectwa pracy, która zawiera takie informacje, jak wymiar czasu pracy, liczba wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego, okres korzystania z urlopu wychowawczego czy bezpłatnego, a także datę wystawienia oryginału świadectwa oraz datę wystawienia duplikatu.
Dokument powinien zostać podpisany – najlepiej przez tę samą osobę, która wystawiała jego oryginał.
Warto pamiętać, że dzisiaj oficjalnie nie mówi się o duplikacie świadectwa pracy, lecz o jego kopii. Wniosek w tej sprawie może złożyć pracownik, jego pełnomocnik, a także osoby bliskie w przypadku śmierci pracownika.
Możesz nabyć gotowy do wypełnienia wzór prośby o wydanie duplikatu świadectwa pracy, klikając poniższy przycisk:
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.