17 zł
Czy pracownik może przerwać zasiłek opiekuńczy i wrócić do pracy wcześniej? Oczywiście, że tak. Aby przerwać zwolnienie lekarskie, pracownik powinien najpierw przedłożyć pracodawcy stosowne oświadczenie o fakcie przerwania zasiłku opiekuńczego, i dopiero po tej czynności wrócić do pracy.
Aby ułatwić Ci sporządzenie takiego pisma do pracodawcy – przygotowaliśmy gotowy do pobrania i wypełnienia wzór oświadczenia o rezygnacji z zasiłku opiekuńczego, który pobierzesz, klikając poniższy przycisk:
Czym jest zasiłek opiekuńczy? Zasiłek opiekuńczy to forma wsparcia finansowego, które państwo może przyznać osobie, która musi przejąć opiekę nad dzieckiem/dziećmi, chorymi lub niepełnosprawnymi członkami rodziny z powodu nagłej sytuacji wymagającej opieki.
Przykłady sytuacji, w których można ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, obejmują:
