Masz 0 pisma w koszyku
17 zł
Jak przygotować umowę prowizyjną? Umowę prowizyjną zawiera pracodawca i pracownik, który chce mieć większą kontrolę nad swoimi zarobkami.
W ramach takiej umowy wynagrodzenie pracownika jest naliczane na podstawie uzyskanych przez niego wyników. Efekty pracy, które mają wpływ na wysokość wynagrodzenia, to między innymi podpisane umowy, pozyskani klienci czy wyniki sprzedażowe.
Wynagrodzenie w umowie prowizyjnej jest naliczane na podstawie ustalonej stopy procentowej. Ogólna wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na podstawie takiej umowy może składać się jedynie z prowizji lub z prowizji i płacy zasadniczej, czyli ze stałej kwoty wypłacanej co miesiąc. Podstawa wynagrodzenia nie musi być zaś równa stawce minimalnej.
W umowie prowizyjnej zastrzega się, że pracownik ma otrzymać wynagrodzenie w wysokości minimalnej stawki (minimalnej krajowej), nawet jeśli nie wypracował odpowiedniej prowizji – pracodawca dopłaca różnicę.
Aby pobrać kompletny i gotowy do wypełnienia wzór umowy prowizyjnej, kliknij przycisk poniżej:
.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.