Umowa na zastępstwo – wzór umowy

Jak przygotować umowę na zastępstwo? Umowa na zastępstwo zawierana jest w przypadku choroby, urlopu lub innej nieobecności pracownika. Pozwala pracodawcy zadbać o zachowanie ciągłości pracy. Umowa tego typu jest traktowana jako rodzaj umowy o pracę na czas określony, przy czym nie jest limitowana – można zawierać ją z jednym pracownikiem dowolną ilość razy.

W umowie na zastępstwo należy określić, jakie stanowisko zajmować będzie pracownik oraz jakie warunki pracy i płacy będą go obowiązywały. W treści dokumentu powinny pojawić się takie elementy umowy, jak wysokość wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Umowa na zastępstwo może obowiązywać krócej, niż trwać ma nieobecność pracownika. 

Wskazanie czasu trwania umowy na zastępstwo to ważny element takiej umowy. Nie zawsze da się jednak wskazać konkretny termin rozwiązania umowy, dlatego datą zakończenia współpracy między pracodawcą a pracownikiem może być także zdarzenie, jakim jest powrót pracownika zastępowanego.

Kliknij poniższy przycisk, jeśli chcesz pobrać gotowy do wypełnienia wzór umowy na zastępstwo: