Umowa na okres próbny – wzór umowy

Jak powinna wyglądać umowa na okres próbny? Umowa na okres próbny zawierana jest po to, aby pracodawca mógł sprawdzić, jak dany pracownik sprawdzi się na określonym stanowisku.

Korzyści z jej zawarcia czerpie także sam pracownik, który zyskuje szansę na zapoznanie się z zadaniami na danym stanowisku pracy. Umowa na okres próbny często poprzedza umowę na czas określony lub nieokreślony. Czas jej trwania nie może przekroczyć 3 miesięcy. 

Warto pamiętać, że umowę na okres próbny należy zawrzeć na piśmie. Obowiązkowe jest też uwzględnienie w niej określonych elementów, takich jak dane stron, data zawarcia, warunki pracy i płacy, a także wskazanie terminu obowiązywania umowy.

Co ważne, umowy na okres próbny nie można zawrzeć z pracownikiem, który pracował już dla danego pracodawcy, chyba że dotyczy ona innego stanowiska i obowiązków pracownika. 

Jeśli chcesz pobrać kompletny, gotowy do wypełnienia wzór umowy na okres próbny, kliknij przycisk poniżej: