Masz 0 pisma w koszyku
17 zł
Czym jest umowa lojalnościowa? Umowa lojalnościowa, czyli tak zwana lojalka, to umowa zawierana pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Celem podpisania takiej umowy jest upewnienie się, że pracownik przez określony czas pozostanie w danej firmie i nie odejdzie do konkurencji.
Umowę lojalnościową pracodawca podpisuje najczęściej ze specjalistą, czyli wartościowym ze względu na swoją wiedzę i umiejętności pracownikiem.
Jest to korzystne rozwiązanie również dla tych pracodawców, którzy „zainwestowali” w rozwój pracownika, opłacając za niego kursy doszkalające czy finansując studia podyplomowe. Umowa lojalnościowa to nie tylko gwarancja długotrwałego zatrudnienia, ale również sposób za zachowanie tajemnicy służbowej.
W treści umowy lojalnościowej powinny znaleźć się między innymi dane stron, określenie czasu trwania umowy i konsekwencji niewywiązania się z jej postanowień. Lojalka w swoich zapisach powinna mieć także warunki ewentualnego wypowiedzenia umowy.
Kliknij przycisk poniżej, jeśli chcesz pobrać gotowy do wypełnienia wzór umowy lojalnościowej:
.
Olek Gawryński –
wzór umowy się zgadza