Umowa lojalnościowa – wzór użytkowy

Czym jest umowa lojalnościowa? Umowa lojalnościowa, czyli tak zwana lojalka, to umowa zawierana pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Celem podpisania takiej umowy jest upewnienie się, że pracownik przez określony czas pozostanie w danej firmie i nie odejdzie do konkurencji. 

Umowę lojalnościową pracodawca podpisuje najczęściej ze specjalistą, czyli wartościowym ze względu na swoją wiedzę i umiejętności pracownikiem.

Jest to korzystne rozwiązanie również dla tych pracodawców, którzy „zainwestowali” w rozwój pracownika, opłacając za niego kursy doszkalające czy finansując studia podyplomowe. Umowa lojalnościowa to nie tylko gwarancja długotrwałego zatrudnienia, ale również sposób za zachowanie tajemnicy służbowej. 

W treści umowy lojalnościowej powinny znaleźć się między innymi dane stron, określenie czasu trwania umowy i konsekwencji niewywiązania się z jej postanowień. Lojalka w swoich zapisach powinna mieć także warunki ewentualnego wypowiedzenia umowy.

Kliknij przycisk poniżej, jeśli chcesz pobrać gotowy do wypełnienia wzór umowy lojalnościowej: