Oświadczenie o podjęciu pracy na urlopie wychowawczym wzór

Urlop wychowawczy ma na celu umożliwienie rodzicom sprawowania opieki nad dzieckiem po zakończeniu urlopu macierzyńskiego czy tacierzyńskiego. Jest to urlop bezpłatny, za który pracownik nie otrzymuje ani wynagrodzenia, ani zasiłku.

W związku z tym przepisy przewidują możliwość podjęcia pracy na urlopie wychowawczym zarówno u obecnego, jak i u innego pracodawcy – o ile nie uniemożliwia to pracownikowi sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. 

U innego pracodawcy pracownik na urlopie wychowawczym może pracować na maksymalnie ½ etatu, gdyż w przeciwnym razie zostanie to uznane za uniemożliwiające mu sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem.

Jeśli pracownik chce pracować u innego pracodawcy, powinien wystosować do dotychczasowego przełożonego oświadczenie o podjęciu pracy na urlopie wychowawczym. Dokument może dostarczyć osobiście lub listownie. 

Co ważne, pracownik może wrócić do pracy również u aktualnego pracodawcy, czyli przerwać urlop wychowawczy w dowolnym momencie. Musi pamiętać jednak, że pracodawca ma 30 dni na ponowne przyjęcie go do pracy. 

Możesz nabyć gotowy do wypełnienia wzór oświadczenia o podjęciu pracy na urlopie wychowawczym, klikając poniższy przycisk: