Adwokat Lublin tel. 500-506-506, Adam Bernau
  • Kontakt
  • Rodzinne
  • Cywilne
  • Karne
  • Administracyjne
  • Pracownicze

Wybierz Strona

Umowa o pracę / Rozwiązanie umowy

Jakie są rodzaje umów o pracę i na co musisz zwrócić uwagę?

Kiedy można żądać ustalenia istnienia stosunku pracy?

Jak powinna być podana przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (dyscyplinarka)?

Przykłady ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych – Zwolnienie dyscyplinarne z pracy

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (dyscyplinarka dla pracodawcy)

Jak wręczyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę, gdy pracownik odmawia jego przyjęcia?

Groźba bezprawna na przykładzie przymuszenia do zwolnienia z pracy

Wszelkie prawa zastrzeżone | Adam Bernau Kancelaria Adwokacka