Umowa o pracę / Rozwiązanie umowy Jakie są rodzaje umów o pracę i na co musisz zwrócić uwagę? Kiedy można żądać ustalenia istnienia stosunku pracy? Jak powinna być podana przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (dyscyplinarka)? Przykłady ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych – Zwolnienie dyscyplinarne z pracy Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (dyscyplinarka dla pracodawcy) Jak wręczyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę, gdy pracownik odmawia jego przyjęcia? Groźba bezprawna na przykładzie przymuszenia do zwolnienia z pracy
